El fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, ha sido coronado como la persona de la revista Time en 2010..

Zuckerberg, quien ganó notoriedad adicional este año al ser el personaje principal de la película. La red social Ahora también tiene el honor de ser la persona anual del año de la revista Time, la persona que, según la revista estadounidense líder, tuvo más influencia en los eventos de 2010..

Zuckerberg y Assange

El fundador de Wikileaks, Julian Assange, se unió al multimillonario de 26 años en la lista de influenciadores de Time este año, quien ganó una encuesta de lectores de Time sobre la persona más influyente de 2010..

La característica de la lista anual de Time ha sido un elemento fijo desde la década de 1920, con el ganador apareciendo en la portada de una de las revistas más influyentes del mundo..

El editor gerente Richard Stengel dijo que Facebook está "transformando la forma en que vivimos nuestras vidas todos los días" con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo y alrededor de 1.700 empleados de tiempo completo..

'Nuestro pequeño equipo'

Zuckerberg dijo que el premio fue "un verdadero honor y reconocimiento de cómo nuestro pequeño equipo está construyendo algo que cientos de millones de personas quieren usar para hacer que el mundo sea más abierto y conectado. Estoy feliz de ser parte de eso".

Se estima que el fundador de Facebook tiene un valor de $ 6.900 millones (£ 4.400 millones) y es uno de los hombres más ricos de los Estados Unidos, siguiendo el ejemplo de Bill Gates de regalar gran parte de su riqueza a la caridad..

El premio a la Persona del Año solía llamarse premio 'Hombre del Año', en los días pre-feministas de Time.

Facebook es 'el mejor lugar para trabajar'

En otra noticia de Facebook, la compañía de Zuckerberg también ha sido nombrada como el mejor lugar para trabajar en una nueva encuesta por un importante informe del sitio web de NUEVA YORK publicado esta semana..

Facebook superó a Southwest Airlines y a la firma de consultores de gestión Bain & Company en la lista de "mejores empresas para trabajar" compilada por Glassdoor.

Esa encuesta mostró que a los empleados no les gusta la mala comunicación en una empresa, y realmente les gusta trabajar para compañías que tienen "una cultura empresarial muy sólida y distinta".

A través de Reuters