Hasta ahora, una llamada telefónica con tos habría sido suficiente para convencer a tu jefe de que estabas enfermo; que la razón por la que no estaba trabajando era porque había sido golpeado con algo asi que contagio de que incluso pensar en la oficina pondría a todos tus compañeros de trabajo en riesgo de sufrir una enfermedad infecciosa.

Sin embargo, todo esto podría estar a punto de cambiar si se va a poner en marcha un nuevo esquema de gobierno. Después de una prueba reciente y exitosa que involucró a los consejos de todo el país usando detectores de mentiras para detectar a los estafadores de beneficios, se podría establecer una tecnología similar para ingresar al lugar de trabajo.

Análisis de riesgo de voz

La tecnología utilizada en el esquema de fraude de beneficios fue el software de análisis de riesgo de voz (VRA, por sus siglas en inglés), que es capaz de identificar el cambio más leve en la voz de una persona y ayuda para determinar si están diciendo la verdad o no..

El sistema se puso a prueba en mayo pasado, comenzando en el distrito londinense de Harrow, y se consideró un éxito. Tanto es así que el ministro antifraude James Plaskitt anunció la semana pasada que el plan se extendería.

Hablando recientemente sobre el uso de VRA en el lugar de trabajo, Susan Anderson, directora de políticas de recursos humanos de CBI, creía que los días de enfermedad falsos cuestan a las empresas 1.600 millones de libras al año y que la tecnología podría utilizarse como parte de una gama de incentivos y sanciones..

Aún no hay anuncios sobre cuándo es probable que se lleve a cabo una prueba basada en el lugar de trabajo..