El nuevo informe trimestral de Mobile Workforce por el servicio de movilidad iPass revela, los empleados que traen sus propios dispositivos al trabajo están creando una generación de adictos al trabajo..

El informe de los EE. UU. Muestra que los horarios de trabajo flexibles permitidos a través de Traiga su propio dispositivo (BYOD) hacen que muchos empleados trabajen hasta 20 horas adicionales por semana, con un tercero que nunca se desconecta completamente de la tecnología, incluso durante el tiempo personal, y solo el 8% Desconecte completamente del trabajo durante las vacaciones..

El informe también reveló que el 92 por ciento de los trabajadores móviles disfrutan de la flexibilidad de su trabajo y se contentan con trabajar más horas; de hecho, al 42 por ciento le gustaría una mayor flexibilidad para sus prácticas de trabajo.

"BYOD nos está convirtiendo efectivamente en una generación de adictos al trabajo productivos, con muchos trabajadores que parecen estar contentos de trabajar durante su tiempo de inactividad a cambio de flexibilidad en cómo y dónde trabajan", dijo Rene Hendrikse, VP de EMEA en iPass. "Los trabajadores móviles quieren ayudar a sus empresas a mantenerse competitivas en un entorno empresarial desafiante y acelerado y, por esta razón, casi la mitad de todas las empresas ahora están fomentando activamente el trabajo flexible. Sin embargo, los empleados corren el riesgo de pagar literalmente el precio por esta flexibilidad, "con un 18 por ciento de asumir sus propias facturas de datos, un aumento del 6 por ciento respecto al año pasado".

El 70 por ciento dice que los costos del roaming de datos son un problema.

Estos hallazgos se producen cuando el 70 por ciento de los trabajadores móviles admiten que el costo de la itinerancia de datos es un tema de gran importancia para ellos. Más de cuatro de cada cinco (82%) sienten que algunos operadores móviles cobran 10 veces más por la itinerancia de datos (£ 12.66 por MB) que el valor que consideran justo (£ 1.3-2.6 por MB). El miedo resultante al impacto en las facturas significa que los trabajadores son cautelosos al usar incluso aplicaciones básicas pero que funcionan como la navegación web y el correo electrónico cuando están en el extranjero..