Cualquier persona que diga 'tendrán que pagarme para usar un reloj inteligente' puede conseguir su deseo, gracias a un nuevo programa anunciado en CES 2017 que pagará millones a empleados sanos..

Puede ganar hasta $ 1,500 (aproximadamente £ 1,220, AU $ 2,073) al año a través de su trabajo gracias a una iniciativa de ejercicios expandida de Qualcomm y UnitedHealthcare.

Además de repartir lo que asciende a millones de dólares en total, el fabricante de chips y el proveedor de seguros también están conectando a los empleados con dispositivos de vestir gratuitos y personalizados diseñados para que todo suceda..

Por supuesto, el dinero 'fácil' solo comienza a fluir cuando se alcanzan ciertos objetivos para la cantidad de pasos diarios tomados cada día..

Si bien el esquema actualmente solo está activo en los EE. UU., Hay muchas posibilidades de que esto se extienda a más países, dado que el gran fabricante de chips Qualcomm está a bordo..

La cura para lo que enferman los wearables.?

La adopción de wearables, incluidos los relojes inteligentes y los rastreadores de ejercicios, tuvo problemas en 2016, ya que las ventas y el interés en general disminuyeron en todos los ámbitos..

Vimos el lanzamiento del novedoso Apple Watch 2, el retraso de Android Wear 2.0 y la venta desesperada de Pebble a Fitbit. No fue un año feliz para las muñecas, por decir lo menos..

A pesar de que hay varios de los mejores rastreadores de ejercicios y mejores relojes inteligentes para elegir, es posible que la gente pague para descubrir los beneficios únicos para la salud de llevar un poco de su teléfono en la muñeca..

Sin duda, veremos más wearables sorpresa en CES 2017, así que estad atentos a la cobertura de TechRadar durante una semana de la convención de Las Vegas..