Las empresas de TI escocesas están luchando para encontrar personal con habilidades clave, según su asociación de la industria ScotlandIS.

Dice que la encuesta anual de miembros, que se publicará a fines de este mes, ha demostrado que esperan necesitar 45,000 nuevos profesionales en los próximos cinco años. Pero la falta de talento local está llevando al 52% de los encuestados a mirar fuera de Escocia para reclutar personal.

Las habilidades de software y desarrollo web son las más demandadas (66%), seguidas de cerca por las habilidades comerciales y de negocios (53%) y las habilidades de gestión de proyectos (49%)..

La mayoría de las empresas que respondieron (70%) planeaban aumentar su plantilla este año, con un 60% buscando agentes y un 58% para graduados.

Representantes de ScotlandIS han resaltado los lados de los hallazgos. La directora ejecutiva, Polly Purvis, dijo que muestran potencial de crecimiento y que hay un gran revuelo en la industria..

Pero el vicepresidente Alastair O'Brien dijo que, con una escasez de graduados calificados, Escocia está perdiendo frente a otros países, y que esto podría evitar que la industria local de TI aproveche las oportunidades..

ScotlandIS tiene alrededor de 250 compañías miembros, incluidas empresas de nueva creación y grandes nombres como IBM y Oracle.