El auge de los dispositivos móviles y el subsiguiente aumento de tendencias como BYOD significa que muchos de nosotros tenemos un ojo en nuestro trabajo en todo momento..

Naturalmente, esta mayor conectividad puede mejorar la productividad, pero está ingresando constantemente a la red de nuestra empresa en una situación de trabajo saludable?

Paul Thomas, vicepresidente de Aspect Software, es escéptico y cree que las necesidades de trabajo remoto deben administrarse con cuidado para obtener resultados verdaderamente beneficiosos. Esto es lo que nos dijo en nuestro QA..

TechRadar Pro: ¿Por qué el aumento de dispositivos inteligentes hace que los trabajadores se sientan más presionados para ser productivos??

Paul Thomas: Gracias a los dispositivos inteligentes, los trabajadores están cada vez más conectados con sus trabajos. Ya sea que estén en casa o en movimiento, los empleados ahora pueden acceder a información y datos dondequiera que estén, gracias a los avances en las redes privadas virtuales y la nube..

Esto puede crear una presión adicional sobre los empleados para estar constantemente al tanto de lo que está sucediendo con respecto a su trabajo, ya que ahora tienen la capacidad de obtener esa información en cualquier momento..

TRP: ¿Cómo deben los trabajadores manejar el aumento de la presión que sienten cuando trabajan con dispositivos móviles??

PT: Cuando se trata de manejar las presiones del trabajo móvil, es crucial que los trabajadores creen una división entre sus vidas familiares y sus vidas laborales.

La preocupación constante por el trabajo, incluso fuera del llamado "horario de oficina", puede hacer que los trabajadores se sientan más estresados ​​y bajo presión, especialmente cuando es tan fácil acceder a esa información donde sea que estén..

Poner su trabajo a un lado cuando haya terminado su jornada laboral puede marcar la diferencia y ayudarlo a controlar la sensación de presión adicional..

Trabajar constantemente no resulta en que usted entregue un mejor trabajo y que pase un tiempo alejado de sus responsabilidades, le ayuda mucho a lograr un desempeño óptimo.

TRP: ¿Cómo pueden los trabajadores maximizar la productividad personal al usar dispositivos inteligentes??

PT: Asegurarse de que entendemos completamente las capacidades de los dispositivos inteligentes contribuye en gran medida a mejorar la productividad.

Algunos trabajadores pueden desconocer cómo sus dispositivos inteligentes pueden ayudarlos con el trabajo, ya sea mediante el uso de aplicaciones específicas para roles de trabajo, redes privadas virtuales, herramientas de colaboración y el aprendizaje de cómo hacer que la mayoría de estas herramientas les permita a los trabajadores sentirse Más cómodo y preparado cuando se le pide realizar una tarea..

TRP: ¿Cuáles son las razones por las que los trabajadores se sienten más productivos en la oficina que en casa o en movimiento? ¿Cómo puede cambiar esto??

PT: Estar en un entorno de oficina puede tener un efecto positivo en los trabajadores porque ofrece una sensación de rutina. Algunas personas sienten que la oficina está dedicada al trabajo y está separada de sus vidas personales, lo que significa que pueden sentirse más productivos allí que en casa..

Cuando se trabaja en casa, el conflicto de la vida privada y laboral puede distraer a algunos, como la tentación de comodidades como la televisión y la dificultad adicional de establecer cuándo termina la vida laboral y comienza la vida familiar..

TRP: ¿Por qué las empresas se adaptan a trabajar con dispositivos inteligentes tan lentamente y cómo pueden mejorar esto??

PT: Algunas empresas pueden no entender completamente cómo los dispositivos inteligentes pueden beneficiar a su organización. Esto podría significar que se muestran reacios a aceptar dispositivos inteligentes, ya que no entienden cómo utilizar mejor la tecnología, lo que les impide proporcionar información y capacitación suficientes a los empleados..

Desarrollar una mayor comprensión de los dispositivos inteligentes y la mejor manera de aplicarlos dentro de una empresa puede contribuir en gran medida a mejorar la confianza y la productividad de los trabajadores, la confianza que una empresa tiene en los dispositivos inteligentes se puede transmitir a sus empleados, ayudando a maximizar las empresas y empleados dispositivo inteligente potencial.