Tom Anderson, el tipo que la mayoría de nosotros conocemos como el chico sonriente que fue automáticamente tu amigo en MySpace, ha publicado algunos consejos para Google sobre cómo hacer de G + un éxito..

Anderson, quien cofundó MySpace y fue el presidente durante mucho tiempo en los días de gloria del sitio, cree que hay cinco cosas que Google puede hacer ahora para ayudar a su último rival de Facebook en el camino.

En una columna llamada "Cinco cosas que aprendí al ejecutar MySpace que pueden ayudar a Google+" en el sitio web de TechCrunch, Tom dice que hay varias cosas que el equipo de Google+ puede hacer inmediatamente..

Haz que los influyentes a bordo

Él dice que Google debería "comenzar a cortejar seriamente a los periodistas, creadores de tendencias y celebridades que están usando y / o pontificando sobre G + ... y tener una relación personal con ellos".

En segundo lugar, Anderson dice que Google debe tener cuidado con los problemas de privacidad pendientes que han visto los usuarios de Google+ que ya comparten datos que no pretendían.

Dice que Google debe "analizar exhaustivamente los problemas de privacidad y amarrar los elementos sueltos / finales que G + tiene en este frente. Me aseguraría de que la gente entienda cómo se pueden compartir / compartir sus publicaciones, y cómo sus otras cuentas de Google , Gmail, documentos y contenido (Youtube, Picasa) están conectados a G + ".

Mentes analíticas y visionarios del proyecto.

Más allá de eso, Tom dice que Google debe tener sus mejores mentes analíticas centradas en identificar al usuario común. Actualmente, Google+ tiene 20 millones de usuarios y esos datos de usuario deben ser extraídos como oro, dice..

También recomienda que Google contrate a los mejores visionarios de proyectos del mundo que tengan un historial en "llevar a las personas a Internet nirvana" para perfeccionar el sitio y el servicio que ofrece..

Un líder para gobernarlos a todos.

Finalmente, dice que el sitio realmente necesita un líder fuerte por el que todo pase, Mark Zuckerberg en Facebook y Steve Jobs en Apple..

"Crear un sitio web es similar a hacer una película: cientos de personas trabajan en él, una persona toma la decisión final y la toma cada minuto del día", agrega..

"Esa persona tiene que unirlo todo y tomar decisiones basadas en su inteligencia y comprensión de la misión general de la compañía. No, el líder no siempre lo hará bien, pero la claridad lograda y el ahorro de tiempo es crucial"

La columna de TechCrunch de Anderson es una lectura fabulosa que vale la pena echarle un vistazo, y espero que algunas personas de Google también lo vean.

A través de TechCrunch