El conjunto de herramientas de productividad de Google se ha convertido en un lugar común en nuestra vida laboral, ya que 'Google Enterprise' nos ha permitido crear, almacenar y compartir con colegas y socios comerciales..

Pero el nombre de la plataforma del gigante de la tecnología recientemente sufrió un cambio, con "Google for Work", el nuevo nombre presionado por la compañía.

Para descubrir el significado detrás de la mudanza y qué más está planeando Google en el espacio B2B, nos pusimos en contacto con Thomas Davies, Director de Google For Work NACE.

TechRadar Pro: ha cambiado el nombre de Google Enterprise a Google for Work. ¿Por qué tomaste la decisión??

Thomas Davies: La tecnología no es lo que era hace 10-15 años cuando comenzamos con la visión de que la tecnología de consumo de Google, como Search, podría ayudar a transformar las empresas. El trabajo en la nube ahora es prácticamente abundante, lo que hace que la conectividad sea cada vez más común y la colaboración sea fácil, ya sea en una oficina, ciudad, país o continente..

Así que de muchas maneras, nuestra visión todavía se está reproduciendo hoy de una manera excelente para nosotros. Pero nuestro nombre o nuestra marca no nos estaba haciendo ningún favor. Tampoco nos propusimos tener una oferta empresarial clásica. La gente piensa en Google como camisetas y pantalones vaqueros, no trajes, que es como suena Enterprise. Este es realmente el reconocimiento y la alineación de nuestra marca con nuestros valores fundamentales, y esperamos que cuando la gente piense en el trabajo, piensen en Google..

TRP: ¿Por qué el 'trabajo' es un espacio importante para Google??

TD: El trabajo siempre ha sido importante para nosotros porque es donde la mayoría de nosotros pasamos gran parte de nuestro tiempo: la persona promedio pasa 90,000 horas en el trabajo a lo largo de su vida. Como nuestros fundadores dijeron cuando la compañía se hizo pública, nuestro objetivo es: "Desarrollar servicios que mejoren significativamente la vida de tantas personas como sea posible.."Queremos que la tecnología en el lugar de trabajo sea más agradable y útil..

Las personas no quieren retroceder en el tiempo cuando van a la oficina; es posible que ni siquiera quieran ir a la oficina; quieren usar las mismas herramientas poderosas para el consumidor que usan en sus vidas personales en el trabajo..

No creemos que las personas deban molestarse con las bandejas de entrada completas o no deben atrapar a los empleados frente a un escritorio en un cubículo. La tecnología puede hacer que sea más fácil trabajar con aquellos que lo inspiran y le dan la libertad de trabajar en lugares y en los momentos en los que puede obtener lo mejor de sí. Trabajar desde una computadora, tableta o teléfono ya no es solo una tendencia, es una realidad.

TRP: el interés de Google en el lugar de trabajo es otro ejemplo de la consumerización de TI.?

TD: Creo que sí. Siempre hemos pensado que la tecnología en el trabajo se puede hacer mejor y es por eso que comenzamos por llevar "búsqueda en una caja" a las empresas, para mejorar la búsqueda en sus intranets corporativas..

Ahora estamos duplicando la posibilidad de llevar productos como Gmail, Google Docs y Drive for Work a más empresas de todo el mundo para ayudar a las personas a "trabajar de la manera en que viven": más rápido, en colaboración y desde el dispositivo que elijan, cuándo y dónde. desea, en línea o fuera de línea.

TRP: cuando se trata de nuevas formas de trabajar, hemos visto que las startups y las PYMES son muy ágiles, pero esto es algo relevante para clientes más grandes y establecidos.?

TD: Muchas veces las nuevas empresas son más ágiles y están dispuestas a poner la tecnología en el centro de su negocio y ganar eficiencia al hacerlo. Pero las empresas tradicionales más grandes están poniéndose al día. Alrededor del 44% del FTSE 100 ya está utilizando los productos Google for Work y estamos experimentando un aumento en la tracción en industrias altamente reguladas como las finanzas (BBVA), la industria aeroespacial y la defensa (Rockwell Collins) y la atención médica / biotecnología (Roche).